Over 300 Workers from Asia Rose Garment factory are still on strike after negotiating they demands which were met, except for increment of salary.
(May 27,2014 Daily Eleven)
Asia Roseအထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမားညိွႏိႈင္းမူ အေျခအေန
Situation of Asia Rose Garment Factory's Negotiation
လိႈင္သာယာစက္မူဇုန္ (၄)ရွိ Asia Rose အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု တြင္ ေမလ (၂)ရက္မွ စတင္၍ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနေသာအလုပ္သမား (၄၀၀)ခန္႕၏ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားသည္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ သံုးၾကိမ္တိုင္တိုင္ညိွႏႈိင္းဖ်န္ေျဖမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း ေျပလည္မူမရရွိနိုင္ေပ။ ၂၀၁၄ခုနစ္ေမလ(၂၄)ရက္ေန႕တြင္ ျမန္မာနုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM)အဖြဲ႕ခ်ဳပ္မွ ကိုယ္စားလွယ္(၂)ဦး၊ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားျဖစ္ၾကေသာ စက္ရံုအလုပ္သမား (၈)ဦး (အနည္းဆံုးလုပ္သက္ ၃ႏွစ္မွ ၁၀ႏွစ္ခန္႕)၊ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္ရုံနွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒ စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန၊ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦး၀င္းရွိန္၊အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရးအရာရွိ (လိႈင္သာယာျမိဳ႕နယ္) ဦးေအာင္ႏုိင္၊ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးမူး(လိႈင္သာယာျမိဳ႕နယ္) ဦးေအာင္ေက်ာ္မင္း တို႕ပါ၀င္ေသာ ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးပြဲ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားမွ ေတာင္းဆိုခ်က္ (၁၃)ခ်က္ တင္ျပေဆြးေႏြးခဲ့သည္။ ထုိေတာင္းဆိုခ်က္ အခ်က္(၁၃)ခ်က္တြင္ (၁၁)ခ်က္သာ လက္ခံ သေဘာတူညီခဲ့သည္။ က်န္အခ်က္မ်ားအား စက္ရံု boardအဖြဲ႕မ်ားျဖင့္ ျပန္လည္ေဆြးေႏြးကာ ၂၀၁၄ခုနစ္၊ ေမလ (၂၇)ရက္ေန႕တြင္ အေၾကာင္းျပန္ရန္ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားမွ တင္ျပေဆြးေႏြးခဲ့သည္။ သေဘာတူမႈသာ ရရွိ၍ သေဘာတူမႈစာခ်ဳပ္ မခ်ဳဳပ္ဆိုခဲ့ပါ။ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား ညိွႏိႈင္းမႈေအာင္ျမင္မႈ ရရွိမွသာ ဆႏၵျပမႈရပ္ဆုိင္း၍ လုပ္ငန္းခြင္ ျပန္လည္ လုပ္ကိုင္မည္ ဟု အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
...............................
85% workforce from Lucky Jewellery Wood Industry have signed an agreement contract with employer.
စက္ရံုလုပ္သား ၈၅ရာခုိင္ႏႈန္း၏ သေဘာတူညီမႈျဖင့္ ကံေကာင္းျခင္းရတနာ
သစ္အေခ်ာထည္စက္ရံု (ေက်ာက္ဆည္)တြင္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား
သေဘာတူစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆို
.............................
စက္မႈဇုန္ (၂)ရွိ ဘုိဆားပိုက္စက္ရံု အျငင္းပြားမူ ေျဖရွင္းမႈ
ရန္ကုန္တုိင္းေဒသၾကီး၊
လိႈင္သာယာျမိဳ႕နယ္၊ စက္မႈဇုန္ (၂)ရွိ ဘုိဆားပိုက္စက္ရံု ပုိင္ရွင္(အလုပ္ရွင္) ဦးေက်ာ္မင္းႏွင့္
ေကာ္လံအလုပ္သမား ဦးေက်ာ္ေဇယ် ၊ ေကာ္လံအလုပ္သမား ဦးေဇေဇေအာင္တို႕ အျငင္းပြားမႈတစ္ရပ္ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
ထုိအျငင္းပြားမႈအား လိႈင္သာယာျမိဳ႕နယ္ ညိွႏႈိင္းဖ်န္ေျဖေရးအဖြဲ႕တြင္ ညိွႏိႈင္းဖ်န္ေျဖမူ
မေအာင္ျမင္ခဲ့သည့္အတြက္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသၾကီး၊ ခံုသမာဓိအဖြဲ႕သုိ႕ လႊဲအပ္ခဲ့သည္။ ၂၀၁၄ခုနစ္၊ေမလ ၁၂ရက္ေန႕တြင္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသၾကီး
ခံုသမာဓိအဖြဲ႕ အျငင္းပြားမႈအမွတ္ (၁၇/၂၀၁၄)အတြက္ ခ်မွတ္ခဲ့သည့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို ပယ္ဖ်က္၍
ဦးေက်ာ္ေဇယ်ကုိ နုိ႕တစ္ေၾကး တစ္လစာႏွင့္ အလုပ္ထုတ္နစ္နာေၾကး (၅)လစာ၊ စုစုေပါင္း (၆)လစာကို
၄င္း၏ ေနာက္ဆံုးထုတ္လစာ က်ပ္ (၉၉၅၀၀ိ/-)ျဖင့္ တြက္ခ်က္၍ ရသည့္ေငြေပါင္း က်ပ္ (၅၉၇၀၀၀ိ/-)၏
ထက္၀က္ျဖစ္သည့္ က်ပ္ (၂၉၈၅၀၀ိ/-) (က်ပ္-ႏွစ္သိန္းကိုးေသာင္းရွစ္ေထာင္ငါးရာတိတိ/-)ကို
နစ္နာေၾကး အျဖစ္ ေပးရန္ဆံုးျဖတ္သည္။
No comments:
Post a Comment