၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ (၀၂) ရက္ေန႕တြင္ ILO အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ (Governing Body) အတြက္ ကိုယ္စားလွယ္ေရြးခ်ယ္ပြဲကုိ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ ILO ၏ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ အစည္းအေ၀းကို ၁ ႏွစ္တြင္ ၃ ၾကိမ္ျပဳလုပ္ပါသည္။
မတ္လ၊ ဇြန္လ ႏွင့္ ႏုိ၀င္ဘာလမ်ားတြင္ ျပဳလုပ္ပါသည္။ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕အေနျဖင့္ ILO ၏ မူ၀ါဒမ်ားကို ဆုံးျဖတ္ပါသည္။ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာအလုပ္သမားေရးရာညီလာခံ (ILC) ၏ အစည္းအေ၀းအစီအစဥ္မ်ားကုိ ဆုံးျဖတ္သည္။ ညီလာခံတြင္ တင္သြင္းမည့္ အစီအစဥ္မ်ားႏွင့္ ရ/သုံးေငြစာရင္းမ်ားကို ဆုံးျဖတ္ပါသည္။ ထုိ႕ေနာက္ ILO ၏ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Director General ကုိ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕မွ ေရြးေကာက္တင္ေျမွာက္ပါသည္။
အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကုိ အဓိက ကိုယ္စားလွယ္ (Titular member) ၅၆ ဦး (အစုိးရ ၂၈ ဦး၊ အလုပ္ရွင္ ၁၄ ဦး၊ အလုပ္သမား ၁၄ ဦး) ႏွင့္ လက္ေထာက္ကိုယ္စားလွယ္ (Deputy Member) အဖြဲ႕၀င္ ၆၆ ဦး (အစုိးရ ၂၈ ဦး၊ အလုပ္ရွင္ ၁၉ ဦး၊ အလုပ္သမား ၁၉ ဦး) တုိ႕ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းပါသည္။ တီက်ဴလာအဖြဲ႕၀င္ ၅၆ ဦးတြင္ အစုိးရ ကိုယ္စားလွယ္ေနရာ ၂၈ ဦး ရွိရာ ၁၀ ေနရာကုိ စက္မႈထြန္းကားသည့္ႏုိင္ငံမ်ားျဖစ္သည့္ ဘရာဇီးလ္၊ တရုတ္၊ ျပင္သစ္၊ ဂ်ာမဏီ၊ အိႏိၵယ၊ အီတလီ ၊ ဂ်ပန္ ၊ ရုရွား ၊ ယူေက ႏွင့္ အေမရိကန္ ႏုိင္ငံ ) ၁၀ ႏုိင္ငံရွိ အစုိးရမ်ားမွ အျမဲတမ္း ရရွိပါသည္။ အျခားႏုိင္ငံအစုိးရမ်ားအေနျဖင့္ က်န္ရွိသည့္ ေနရာမ်ားကို ေရြးေကာက္ပြဲျဖင့္ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ရပါသည္။
အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားကို အလုပ္ရွင္မ်ားမွ ေရြးေကာက္တင္ေျမွာက္ျပီး အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားမွ ေရြးေကာက္တင္ေျမွာက္ပါသည္။
အရံကိုယ္စားလွယ္ (Substitute member) ၆၆ ဦးကိုလည္း ေရြးခ်ယ္ပါသည္။
အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ သက္တမ္းသည္ (၃) ႏွစ္ျဖစ္ပါသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM) ၏ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေမာင္ေမာင္သည္ လက္ေထာက္ကုိယ္စားလွယ္ ၆၆ ဦးရွိ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ၁၉ တြင္ အေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရပါသည္။ ျမန္မာျပည္၏ သမုိင္းတြင္ ပထမဦးဆုံးေသာ ILO အလုပ္အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕၀င္ တဦးအျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရျခင္းျဖစ္ပါသည္။
ယခုႏွစ္ ILC ညီလာခံ တြင္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ေရြးခ်ယ္ရာ ဆႏၵမဲေပးပိုင္ခြင့္ ရွိသူ ၁၂၇ မဲရွိပါသည္။ ဦးေမာင္ေမာင္အေနျဖင့္ ၉၈ မဲ ရရွိခဲ့ပါသည္။
FTUM အေနျဖင့္ အသိေပးတင္ျပပါသည္။
No comments:
Post a Comment