၂၀၁၅ခုႏွစ္၊
ဇြန္လ (၂၁) ရက္ (တနဂၤေႏြေန႕) CTUM လႈိင္သာယာသင္တန္းေက်ာင္း လႈပ္ရွားမႈမ်ား
(၁) ၁၀၄ ၾကိမ္ေျမာက္
အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာအလုပ္သမားေရးရာညီလာခံ ILC တက္ေရာက္ ခဲ့သည့္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ား၏
ညီလာခံအေတြ႕အႀကံဳမ်ားအား အဖြဲ႕၀င္ အလုပ္သမားမ်ားအား ျပန္လည္ ရွင္းလင္းျခင္း
ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္
CTUM သည္ (၁၀၄) ၾကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာညီလာခံ ILC တက္ေရာက္ခဲ့သည့္
ညီလာခံအေတြ႕အၾကံဳမ်ားအား ျပန္လည္ရွင္းလင္းျခင္း အစည္းအေ၀းကို ၂၀၁၅ခုနစ္၊ ဇြန္လ၊ ၂၁
ရက္ေန႔ CTUM လႈိင္သာယာသင္တန္းေက်ာင္းတြင္ ျပဳလုပ္က်င္းပခဲ့ပါသည္။ ထုိအစည္းအေ၀းတြင္
အလုပ္သမားကိုယ္စားအျဖစ္ တက္ေရာက္ခဲ့သည့္ CTUM ဥကၠဌ ဦးေမာင္ေမာင္မွ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ား၏
ညီလာခံအေတြ႕အႀကံဳမ်ားႏွင့္ အေသးစားလုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးႏွင့္ပတ္သက္ေသာ ေဆြးေႏြးခဲ့မႈမ်ားအား
ရွင္းလင္းတင္ျပျခင္း၊ အလုပ္သမား အႀကံေပးကိုယ္စားလွယ္မ်ားအျဖစ္တက္ေရာက္ခဲ့ၾကသည့္
ေဒၚၿဖိဳးစႏၵာစိုး မွ Social Protection လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ အစည္းအေ၀း ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားအား
ရွင္းလင္းတင္ျပျခင္းႏွင့္ ေဒၚခိုင္ဇာေအာင္တုိ႕မွ အလုပ္သမား စံႏႈန္းမ်ားသတ္မွတ္ေရးႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး
ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားအား ျပန္လည္ရွင္းလင္းတင္ျပခဲ့ၾကပါသည္။ ၄င္းတုိ႕၏ ၄င္းအစည္းအေ၀းသို႕
အဖြဲ႕၀င္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္ေသာ
(၁)
Charming အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၂)
Holly Myanmar အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၃) New
Way အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၄)
North Shore အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၅) Yes
(1) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၆)
Sakura အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၇) Asia
Rose အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၈) East
Growth အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၉)
Korea Link အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၁၀) တက္ေန၀င္းနီ
အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု
(၁၁) ဘိုဆန္းပိုက္စက္ရံု
(၁၂) ေရႊမိ
ပလပ္စတစ္စက္ရံု
(၁၃)
Blue Mountain အခ်ဳိရည္စက္ရံု
(၁၄)
Coca- Cola အခ်ဳိရည္စက္ရံု
(၁၅) Alpine ေသာက္ေရသန္႕စက္ရံု
(၁၆) မနီ
ခြဲစိတ္ခန္းသံုး အပ္စက္ရံု
စုစုေပါင္း
စက္ရံု (၁၆) ရံုမွ အဖြဲ႕၀င္ေပါင္း (၁၅၀) ဦးတက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါသည္။
No comments:
Post a Comment