အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ကေလးအလုပ္သမား ပေပ်ာက္ေရးေန႕ဆုိင္ရာ ထုတ္ျပန္ခ်က္
 

 

ျပည္ပေရာက္ အိမ္အကူအလုပ္သမမ်ားအတြက္ ဘ၀လံုျခံဳေပးႏုိင္ေသာ အထူးဥပေဒ အဆိုရံႈးနိမ့္

ျပည္ပေရာက္ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ကာကြယ္ႏုိင္မည့္ ဥပေဒ၊ အမွန္တကယ္လိုအပ္ဟု ဥပေဒပညာရွင္ အခ်ဴ ိ႕ဆို

Gender and Gender Based Violence (GBV) Awareness Training 

က်ား/မ လူမႈေရးရာႏွင့္ က်ား/မ အေျချပဳ အၾကမ္းဖက္ျခင္း အသိပညာေပးသင္တန္း

၂၀၁၄ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ (၈) ရက္ေန႕တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အမ်ဳိးသမီးေကာ္မတီႏွင့္ Care International Myanmar တုိ႕ပူးေပါင္း၍ လႈိင္သာယာသင္တန္းေက်ာင္းတြင္ က်ား/မ လူမႈေရးရာႏွင့္ က်ား/မ အေျချပဳ အၾကမ္းဖက္ျခင္း အသိပညာေပးသင္တန္းကို ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ အဆိုပါ အသိပညာေပး သင္တန္းသို႕ သင္တန္းသား/သူစုစုေပါင္း (၂၈) ဦး (က်ား-၄ ဦး၊ မ -၂၄ ဦး) တက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။

 "(၁၀၃)ၾကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားညီလာခံ ၂၀၁၄
(103rd International Labour Conference 2014) အလုပ္သမားအစုအဖြဲ႕မ်ား၏
 ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ား၊ အေတြ႕အၾကံဳမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲ"
(၂၀၁၄ခုနစ္၊ ဇြန္လ၊ (၉)ရက္ေန႕)

၂၀၁၄ခုနစ္ ဇြန္လ (၉)ရက္ေန႕တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(FTUM)သည္ "(၁၀၃)ၾကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားညီလာခံ ၂၀၁၄ (103rd International Labour Conference 2014) အလုပ္သမားအစုအဖြဲ႕မ်ား၏ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ား၊ အေတြ႕အၾကံဳမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲ " အား FTUMရုံးခ်ဳပ္တြင္ ျပဳလုပ္က်င္းပခဲ့ပါသည္။

အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(ILO)သည္ (၁၀၃)ၾကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားညီလာခံ (၂၀၁၄) (103rd International Labour Conference 2014) ညီလာခံအား၂၀၁၄ခုနစ္၊ ေမလ(၂၈)ရက္မွ ဇြန္လ(၁၂)ရက္ေန႕အထိ ဆြစ္ဇာလန္ႏုိင္ငံ၊ ဂ်နီဗာျမိဳ႕တြင္ ျပဳလုပ္က်င္းပခဲ့ပါသည္။ 

ထုိညီလာခံကို ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(FTUM)မွ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေမာင္ေမာင္ တက္ေရာက္ ေဆြးေႏြးခဲ့ပါသည္။ ထုိအစည္းအေ၀းပြဲ၏ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ား၊ အေတြ႕အၾကံဳမ်ားႏွင့္ ပတ္သတ္၍ အေၾကာင္းအရာမ်ားအား FTUM အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေမာင္ေမာင္မွ ယေန႕ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲတြင္ ျပန္လည္ ရွင္းလင္းတင္ျပခဲ့ရာ သတင္းမီဒီယာမ်ားမွ အေမးအေျဖက႑တြင္ ေမးျမန္းေျဖၾကားမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။

ထုိသတင္းစာရွင္းလင္းပြဲသို႕ FTUMအဖြဲ႕ခ်ဳပ္အဖြဲ႕၀င္မ်ားႏွင့္ သတင္းဌာနမီဒီယာ(၁၈)ခု မွ စုစုေပါင္း

(၂၇)ဦးတက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။ တက္ေရာက္ခဲ့ေသာ သတင္းဌာနမီဒီယာမ်ားမွာ DVB, 7 Day News, Democracy Newspaper, Myanmar News Network, အေတြးသစ္, Myanmar News Agency, The New light of Myanmar (English), Trade Times, Envoy , Myawaddy, Kumudra Journal, Model Journal, Popular News, The Farmer, The Voice, Kamayut Media, The Pyi Myanmar ႏွင့္ RFA တို႕ ျဖစ္ၾကပါသည္။

News of U Maung Maung's interview about ILC Congress

 

 ......................................

အလုပ္သမား အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခလစာကို သတ္မွတ္မည္

အလုုပ္သမားေတြအတြက္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာကို ဒီဇင္ဘာလမွာ သတ္မွတ္မယ္လို႔ အလုပ္္သမား၀န္ၾကီးွဌာနက ဒု၀န္ၾကီး ဦးထင္ေအာင္က ေျပာဆုုိလုုိက္ပါတယ္။ 

ထုိသတင္းကို ေအာက္ပါလင့္တြင္ ၾကည့္ရူႏုိင္ပါသည္။ (၂၀၁၄ခုနစ္၊ ဇြန္လ၊ (၂)ရက္ေန႕ ရုိက္ကူး ေနျဖိဳး၀င္း၊ ေအာင္ၾကီး DVB TV)

ဗီဒီယုိဖုိင့္ ၾကည့္ရူရန္

ျမန္မာျပည္၏ သမုိင္းတြင္ ပထမဦးဆုံးေသာ ILO အလုပ္အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕၀င္ တဦးအျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရျခင္း

၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ (၀၂) ရက္ေန႕တြင္ ILO အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ (Governing Body) အတြက္ ကိုယ္စားလွယ္ေရြးခ်ယ္ပြဲကုိ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ ILO ၏ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ အစည္းအေ၀းကို ၁ ႏွစ္တြင္ ၃ ၾကိမ္ျပဳလုပ္ပါသည္။
မတ္လ၊ ဇြန္လ ႏွင့္ ႏုိ၀င္ဘာလမ်ားတြင္ ျပဳလုပ္ပါသည္။ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕အေနျဖင့္ ILO ၏ မူ၀ါဒမ်ားကို ဆုံးျဖတ္ပါသည္။ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာအလုပ္သမားေရးရာညီလာခံ (ILC) ၏ အစည္းအေ၀းအစီအစဥ္မ်ားကုိ ဆုံးျဖတ္သည္။ ညီလာခံတြင္ တင္သြင္းမည့္ အစီအစဥ္မ်ားႏွင့္ ရ/သုံးေငြစာရင္းမ်ားကို ဆုံးျဖတ္ပါသည္။ ထုိ႕ေနာက္ ILO ၏ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Director General ကုိ အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕မွ ေရြးေကာက္တင္ေျမွာက္ပါသည္။

အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကုိ အဓိက ကိုယ္စားလွယ္ (Titular member) ၅၆ ဦး (အစုိးရ ၂၈ ဦး၊ အလုပ္ရွင္ ၁၄ ဦး၊ အလုပ္သမား ၁၄ ဦး) ႏွင့္ လက္ေထာက္ကိုယ္စားလွယ္ (Deputy Member) အဖြဲ႕၀င္ ၆၆ ဦး (အစုိးရ ၂၈ ဦး၊ အလုပ္ရွင္ ၁၉ ဦး၊ အလုပ္သမား ၁၉ ဦး) တုိ႕ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းပါသည္။ တီက်ဴလာအဖြဲ႕၀င္ ၅၆ ဦးတြင္ အစုိးရ ကိုယ္စားလွယ္ေနရာ ၂၈ ဦး ရွိရာ ၁၀ ေနရာကုိ စက္မႈထြန္းကားသည့္ႏုိင္ငံမ်ားျဖစ္သည့္ ဘရာဇီးလ္၊ တရုတ္၊ ျပင္သစ္၊ ဂ်ာမဏီ၊ အိႏိၵယ၊ အီတလီ ၊ ဂ်ပန္ ၊ ရုရွား ၊ ယူေက ႏွင့္ အေမရိကန္ ႏုိင္ငံ ) ၁၀ ႏုိင္ငံရွိ အစုိးရမ်ားမွ အျမဲတမ္း ရရွိပါသည္။ အျခားႏုိင္ငံအစုိးရမ်ားအေနျဖင့္ က်န္ရွိသည့္ ေနရာမ်ားကို ေရြးေကာက္ပြဲျဖင့္ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ရပါသည္။
အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားကို အလုပ္ရွင္မ်ားမွ ေရြးေကာက္တင္ေျမွာက္ျပီး အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားမွ ေရြးေကာက္တင္ေျမွာက္ပါသည္။

အရံကိုယ္စားလွယ္ (Substitute member) ၆၆ ဦးကိုလည္း ေရြးခ်ယ္ပါသည္။

အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၏ သက္တမ္းသည္ (၃) ႏွစ္ျဖစ္ပါသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM) ၏ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေမာင္ေမာင္သည္ လက္ေထာက္ကုိယ္စားလွယ္ ၆၆ ဦးရွိ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ၁၉ တြင္ အေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရပါသည္။ ျမန္မာျပည္၏ သမုိင္းတြင္ ပထမဦးဆုံးေသာ ILO အလုပ္အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕၀င္ တဦးအျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရျခင္းျဖစ္ပါသည္။

ယခုႏွစ္ ILC ညီလာခံ တြင္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ေရြးခ်ယ္ရာ ဆႏၵမဲေပးပိုင္ခြင့္ ရွိသူ ၁၂၇ မဲရွိပါသည္။ ဦးေမာင္ေမာင္အေနျဖင့္ ၉၈ မဲ ရရွိခဲ့ပါသည္။
 FTUM အေနျဖင့္ အသိေပးတင္ျပပါသည္။

စစ္ကိုင္းတုိင္းေဒသၾကီးတြင္ အေျခခံသမဂၢအဖြဲ႕အစည္း ဖြဲ႕စည္းျခင္း

စစ္ကိုင္းတုိင္းေဒသၾကီး၊ ထီးခ်ိဳင့္ျမိဳ႕နယ္ရွိ ေမာင္ကုန္းသၾကားစက္ရံုတြင္ ၂၀၁၄ခုနစ္၊ ေမလ၊ ၃၁ရက္ေန႕၌ လူဦးေရ (၂၇၉)ဦးပါ၀င္ေသာ အေျခခံသမဂၢအဖြဲ႕အစည္း ဖြဲ႕စည္းခဲ့သည္။  ျမန္မာနုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM)မွ စည္းရံုးေရး ဦးေအးခ်ဳိမွ သြားေရာက္ကူညီခဲ့သည္။

U Aye Cho organizer from FTUM went over to Sagaing region on May 31st 2014 to help form workers union of Maung Kone Sugar Mill from Htee Kyaing township where (279) peoples participated.

"The meeting of ITUC Preparatory meeting for 103th ILO Conference"

ITUC Preparatory Meeting
Date: 2014 May 27
Time: Geneva Local Time 10:00 am to 13:00 pm
Place: Room Number II , ILO Geneva Office, Switzerland.

"The meeting of ITUC Preparatory meeting for 103th ILO Conference"
On May 27, 2014 General Secretary of FTUM Mr. Maung Maung attended the meeting of ITUC Preparatory meeting for 103th ILO Conference at Geneva in Swaziland.
Accounting to the Agenda:
- Remarks by General Secretary
- Elections of the Worker's Group of the ILO Governing Body.
- Conference agenda.
- Election to Worker's Group positions
- Conference Committee.

ITUC ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္သည့္ အစည္းအေ၀း
က်င္းပသည့္ ရက္စြဲ။ ။ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ ေမလ ၊ ၂၇ ရက္ေန႕။
က်င္းပသည့္အခ်ိန္။ ။ ေဒသစံေတာ္ခ်ိန္ နံနက္ ၁၀း၀၀ နာရီမွ ေန႕လည္ ၁၃း၀၀ နာရီအထိ။
က်င္းပသည့္ေနရာ။ ။ ILO ဂ်ီနီဗာရုံးခ်ဳပ္၊ အခန္းနံပါတ္ (၂) ၊ ဆြစ္ဇာလန္ႏုိင္ငံ။
ဆြစ္ဇာလန္ႏုိင္ငံ၊ ဂ်ီနီဗာျမိဳ႕တြင္ (၁၀၃) ၾကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာအလုပ္ သမားေရးရာညီလာခံ (ILC) ကုိ ေမလ ၂၈ ရက္ေန႕မွ ဇြန္လ (၁၂) ရက္ေန႕အထိ က်င္းပ ျပဳလုပ္မည္ျဖစ္ပါသည္။
အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ITUC) အေနျဖင့္ ILC တြင္တင္ျပမည့္ အလုပ္သမားအစုအဖြဲ႕ မ်ား၏ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားအတြက္ ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္သည့္ အစည္းအေ၀းကို ယေန႕ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ေမလ (၂၇) ရက္ေန႕ တြင္ ILO ဂ်ီနီဗာ ရုံးခ်ဳပ္၌ က်င္းပခဲ့ပါသည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM) အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးေမာင္ေမာင္ တက္ေရာက္ပါ၀င္ေနပါသည္။
အစည္းအေ၀းအစီအစဥ္မ်ားမွာ
၁။ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး မွ အမွာစကားေျပာၾကားျခင္း။
၂။ ILO အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႕၏ အလုပ္သမားအစုအဖြဲ႕ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအား ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ျခင္း။
၃။ ညီလာခံတြင္ ေဆြးေႏြးမည့္ အစည္းအေ၀းအစီအစဥ္မ်ား
၄။ အလုပ္သမားအစုအဖြဲ႕၏ ဦးေဆာင္မႈေနရာမ်ားအတြက္ ေရြးေကာက္ တင္ ေျမွာက္ျခင္း။
၅။ ညီလာခံေကာ္မတီကိစၥရပ္မ်ား ျဖစ္ပါသည္။

 

သယံဇာတေပါတဲ့ ျမန္မာနုိင္ငံသား ၉၅ရာခိုင္ႏႈန္း တစ္ရက္၀င္ေငြ ၁၀ေဒၚလာေအာက္သာရွိ
Even though there is an abundance of resources 95% of the Myanmar Nationals earned less than USD 10 per day.( Resource: RFA)

Asia Rose အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွ အလုပ္သမား ၃၀၀ေက်ာ္လစာတုိးျမွင့္ေပးရန္မွ လြဲ၍ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား သေဘာတူညီမႈရရွိေသာ္လည္း ဆက္လက္ဆႏၵျပ
Over 300 Workers from Asia Rose Garment factory are still on strike after negotiating they demands which were met, except for increment of salary.
(May 27,2014 Daily Eleven)

Asia Roseအထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမားညိွႏိႈင္းမူ အေျခအေန
Situation of Asia Rose Garment Factory's Negotiation
 
လိႈင္သာယာစက္မူဇုန္ (၄)ရွိ Asia Rose အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု တြင္ ေမလ (၂)ရက္မွ စတင္၍ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနေသာအလုပ္သမား (၄၀၀)ခန္႕၏ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားသည္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ သံုးၾကိမ္တိုင္တိုင္ညိွႏႈိင္းဖ်န္ေျဖမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း ေျပလည္မူမရရွိနိုင္ေပ။ ၂၀၁၄ခုနစ္ေမလ(၂၄)ရက္ေန႕တြင္ ျမန္မာနုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM)အဖြဲ႕ခ်ဳပ္မွ ကိုယ္စားလွယ္(၂)ဦး၊ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားျဖစ္ၾကေသာ စက္ရံုအလုပ္သမား (၈)ဦး (အနည္းဆံုးလုပ္သက္ ၃ႏွစ္မွ ၁၀ႏွစ္ခန္႕)၊ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္ရုံနွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒ စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန၊ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦး၀င္းရွိန္၊အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရးအရာရွိ (လိႈင္သာယာျမိဳ႕နယ္) ဦးေအာင္ႏုိင္၊ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးမူး(လိႈင္သာယာျမိဳ႕နယ္) ဦးေအာင္ေက်ာ္မင္း တို႕ပါ၀င္ေသာ ညိွႏိႈင္းေဆြးေႏြးပြဲ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားမွ ေတာင္းဆိုခ်က္ (၁၃)ခ်က္ တင္ျပေဆြးေႏြးခဲ့သည္။ ထုိေတာင္းဆိုခ်က္ အခ်က္(၁၃)ခ်က္တြင္ (၁၁)ခ်က္သာ လက္ခံ သေဘာတူညီခဲ့သည္။ က်န္အခ်က္မ်ားအား စက္ရံု boardအဖြဲ႕မ်ားျဖင့္ ျပန္လည္ေဆြးေႏြးကာ ၂၀၁၄ခုနစ္၊ ေမလ (၂၇)ရက္ေန႕တြင္ အေၾကာင္းျပန္ရန္ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားမွ တင္ျပေဆြးေႏြးခဲ့သည္။ သေဘာတူမႈသာ ရရွိ၍ သေဘာတူမႈစာခ်ဳပ္ မခ်ဳဳပ္ဆိုခဲ့ပါ။ အလုပ္ရွင္-အလုပ္သမား ညိွႏိႈင္းမႈေအာင္ျမင္မႈ ရရွိမွသာ ဆႏၵျပမႈရပ္ဆုိင္း၍ လုပ္ငန္းခြင္ ျပန္လည္ လုပ္ကိုင္မည္ ဟု အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားက ေျပာၾကားခဲ့သည္။

Formation of Basic Workers Trade Union in Industrial sector from Duyin Boh Sugar Factory

၂၀၁၄ခုနစ္ ေမလ ၂၄ရက္ေန႕တြင္ ျမန္မာနုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM)သည္ 

မေကြးတုိင္းေဒသၾကီး ေအာင္လံျမိဳ႕နယ္ ပ်ဥ္းပင္လွေက်းရြာ ဒုရဂၤဗုိလ္သၾကားစက္ရံု 

အေျခခံသမဂၢဖြဲ႕စည္းေပးခဲ့ရာ စက္ရံုမွ အလုပ္သမား ဦးေရ(၅၀) တတ္ေရာက္ခဲ့သည္။
 

On May 24,2014, By FTUM, (50) Workers from Pyin Pin Hla village tract of Aung Lan town, Magway region, Sugar Factory participated in formation of Basic Workers Trade Union in Industrial sector.

Formation of Basic Workers Trade Union in Agriculture sector from Kounloung village in Magway region

 ၂၀၁၄ခုနစ္ ေမလ ၂၄ရက္ေန႕တြင္ ျမန္မာနုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM)သည္ မေကြးတုိင္းေဒသၾကီး ေအာင္လံျမိဳ႕နယ္ ကြမ္းေလာင္းေက်းရြာတြင္ စုိက္ပ်ဳိးေရးအလုပ္သမား၊ လယ္သမားမ်ားအား အေျခခံ လယ္သမားသမဂၢဖြဲ႕စည္းေပးခဲ့ရာ စက္ရံုမွ အလုပ္သမား ဦးေရ(၃၇) တတ္ေရာက္ခဲ့သည္။ 

On May 24,2014, By FTUM, (37) Farm Workers from Kounloung village tract of Aung Lan town, Magway region participated in formation of Basic Workers Trade Union in Agriculture sector .

FTUM Sunday Activity ( May 27,2014)

On 2014 May 25th East Growth Garment Factory Basic workers Unions re-elected Executive Members at Hlaing Tha Yar Training Center. This meeting attended by over (300) workers of it factory.

 လြတ္လပ္ေသာ ကုန္သြယ္မႈႏွင့္ အလုပ္သမားသမဂၢအခန္းက႑ဆိုင္ရာ ေဆြးေႏြးပြဲ
FTUM-Seminar on Free Trade Agreements
 
Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) ႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္(FTUM) တုိ႔မွ ပူးေပါင္း၍ ၂၀၁၄ခုႏွစ္၊ ေမလ (၂၅) ရက္ေန႕၌ ေရႊလိပ္ျပာဟိုတယ္ခန္းမတြင္ လြတ္လပ္ေသာ ကုန္သြယ္မႈႏွင့္ အလုပ္သမားသမဂၢအခန္းက႑ဆိုင္ရာ ေဆြးေႏြးပြဲတစ္ခုကို ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။ ၄င္းေဆြးေႏြးပြဲသို႕ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေပါင္း (၁၂)ၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း      (၂) ဖြဲ႕မွ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္မ်ား စုစုေပါင္း (၂၄) ဦး (က်ား - ၁၄ ဦး၊ မ - ၁၀ ဦး) တက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။ထုိေဆြးေႏြးပြဲတြင္
ပါေမာကၡ Mr.Wolfram Schaffar, Professor teaching in Vienna University Austria, Mr. Konstantin Barwaldt (Country Director from FES)မွ
-  လြတ္လပ္ေသာ ကုန္သြယ္ေရး၊ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ကုန္သြယ္ေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ႏွင့္ ၄င္းတုိ႕
အက်ိဳးဆက္မ်ား
-  ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈ ကာကြယ္ေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ႏွင့္ပတ္သက္၍ ဖြံ႕ျဖိဳးတုိးတက္မႈမ်ား၊ ေနာက္ခံ သမုိင္းေၾကာင္းမ်ား
-  အခြန္အခ ေကာက္ခံမူႏွင့္ ျပန္လည္သံုးစြဲေနမႈ ပံုစံမ်ား
- အျပန္အလွန္ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ား
-  ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ လြတ္လပ္ေသာကုန္သြယ္ေရး သေဘာတူညီခ်က္မ်ားႏွင့္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ သေဘာတူညီ ခ်က္မ်ားအား ေလ့လာျခင္း၊ အထူးသျဖင့္ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမ်ား၊ က်န္းမာေရး ႏွင့္ဆုိင္ေသာ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမ်ားအေၾကာင္းကို ေဆြးေႏြးေပးခဲ့ပါသည္။

(၉) ၾကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အာရွ ႏွင့္ ပစိဖိတ္ေဒသ
(ITUC-AP) အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕အစည္းအေ၀း မွ ျမန္မာႏုိင္ငံဆုိင္ရာအတြက္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္
၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ ေမလ (၁၇) ရက္ေန႕၊ ဂ်ာမဏီႏိုင္ငံ၊ ဘာလင္ျမိဳ႕။

Union Movement and Basic CBA Training Course
သမဂၢလႈပ္ရွားမႈႏွင့္ CBA ဆုိင္ရာ၏အေျခခံသင္တန္း
- ျမန္မာနုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (FTUM)ရုံးခ်ဳပ္တြင္ FTUM-UAZENSEN-ITUC တို႕ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္၍ Union Movement and Basic CBA Training Course(သမဂၢလႈပ္ရွားမႈႏွင့္ CBA ဆုိင္ရာ၏အေျခခံသင္တန္း) ကို ၂၀၁၄ခုနစ္ ေမလ (၂၄-၂၅)ရက္ေန႔၌ ျပဳလုပ္က်င္းပသည္။ ထုိသင္တန္းတြင္ FTUMအဖြဲ႕ခ်ဳပ္အဖြဲ႕၀င္ သမဂၢအဖြဲ႕ေပါင္း(၂၁)ဖြဲ႕မွ အလုပ္သမားသမဂၢေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ အဖြဲ႕၀င္မ်ားပါ၀င္ေသာ စုစုေပါင္းသင္တန္းသား/သူဦးေရ (၂၃)ဦးတက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။ ေဆြးေႏြးေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားမွာ စုေပါင္းညႇိႏႈိင္းအေရးဆိုရာတြင္ အသုံးျပဳမည့္အသိပညာ နည္းပညာမ်ားအျပင္ ကုန္ထုတ္စြမ္းအား ျမွင့္တင္ေရး၏ အေရးပါမႈမ်ားျဖစ္ပါသည္။

85% workforce from Lucky Jewellery Wood Industry have signed an agreement contract with employer.
 စက္ရံုလုပ္သား ၈၅ရာခုိင္ႏႈန္း၏ သေဘာတူညီမႈျဖင့္ ကံေကာင္းျခင္းရတနာ သစ္အေခ်ာထည္စက္ရံု (ေက်ာက္ဆည္)တြင္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား သေဘာတူစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆို

ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမွပ္ႏွံမႈ အနာဂတ္အလားအလာႏွင့္ အလုပ္ရွင္၊အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈျပသနာမ်ားအေၾကာင္း (ျမန္မာ့အလင္း ၂၀၁၄ခုနစ္ ေမလ ၂၂ရက္ေန႕)

......................................

U Maung Muang(FTUM)Official speeches from

 "The 3rd ITUC World Congress 2014"

အုိင္အယ္အိုညီလာခံတက္ေရာက္မည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕ အစိုးရလူမ်ား ဟု တိုင္ၾကားခံထားရ 
 ( 7 Day News- May 21,2014)